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A.系統(tǒng)須滿足戰(zhàn)略決策人員的需要
B.系統(tǒng)須是系統(tǒng)分析和管理人員緊密合作
C.須適合管理者應(yīng)用，避免出現(xiàn)過多的信息
E.系統(tǒng)攝即開始時(shí)最好重新考察企業(yè)現(xiàn)存的信息系統(tǒng)
D.好的系統(tǒng)須具靈活性，以適應(yīng)企業(yè)變化了的環(huán)境
A.控制系統(tǒng)應(yīng)是有意義的
B.控制系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)適時(shí)地提供信息
C.控制系統(tǒng)應(yīng)提供關(guān)于發(fā)展趨勢(shì)的定性的信息
D.控制系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)單的
E.控制系統(tǒng)應(yīng)有利于采取行動(dòng)
A.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員
B.獨(dú)立的審計(jì)人員
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
E.會(huì)計(jì)事務(wù)所人員
D.審計(jì)事務(wù)所人員
A.預(yù)算
B.審計(jì)
C.個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)觀察
D.財(cái)務(wù)控制
E.資源控制
最新試題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）