A.預(yù)算
B.審計(jì)
C.個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)觀察
D.財(cái)務(wù)控制
E.資源控制
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A.產(chǎn)出控制
B.行為控制
C.投入控制
E.財(cái)務(wù)控制
D.生產(chǎn)控制
A.用以實(shí)施戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤
B.主管人員或作業(yè)人員不稱職或玩忽職守
C.缺乏激勵(lì)
D.環(huán)境壓力
E.企業(yè)內(nèi)部缺乏信息溝通
A.費(fèi)用變得太高
B.資源消耗得多
C.人力資源浪費(fèi)
E.難于管理
D.忽視市場(chǎng)變化
在美國評(píng)價(jià)工作成績(jī)中，鄧和布拉德斯托特（Dun and Bradstreet）公司每年在Dun’s Review上發(fā)表有關(guān)零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和制造業(yè)的主要業(yè)績(jī)比率，包括：流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債之比；凈利潤(rùn)與純銷售收入之比；凈利潤(rùn)與有形凈值之比；純銷售收入與有形凈值之比；凈利潤(rùn)與流動(dòng)資本凈值之比；凈銷售收入與流動(dòng)資本凈額之比；收款期（天）；存貨與流動(dòng)資本凈值之比以及下列哪些（）？
A.凈銷售收入與存貨之比
B.固定資產(chǎn)與有形凈值之比
C.流動(dòng)負(fù)債與有形凈值之比
D.流動(dòng)負(fù)債與存貨之比
E.總負(fù)債與有形凈值之比
A.評(píng)價(jià)工作成績(jī)
B.反饋
C.確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.比較工作業(yè)績(jī)
D.調(diào)整工作狀態(tài)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。