單項(xiàng)選擇題為了評(píng)價(jià)企業(yè)中人力資源管理過(guò)程的功效,哈佛的研究者們提出了人力資源成果的4Cs模型,其中的4Cs意思指的是:全心全意(Commitment)、能力(Competence)、成本效用(Cost-effectiveness)和().

A.一致性(CongrugencE.
B.自信力(ConfidencE.
C.協(xié)調(diào)性(ConcordancE.
D.專(zhuān)一性(Concentration)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)管理的活動(dòng)可分為兩大類(lèi),它們是系統(tǒng)設(shè)計(jì)和()。

A.作業(yè)計(jì)劃及控制
B.生產(chǎn)管理計(jì)劃
C.技術(shù)力量
D.行政管理

4.單項(xiàng)選擇題行為因素又稱(chēng)心理因素,一般的細(xì)分方法有生活方式、性格特征和().

A.購(gòu)買(mǎi)行為
B.文化特色
C.地理特征
D.人文色彩

5.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指那些將生產(chǎn)者的產(chǎn)品或服務(wù)送到顧客或市場(chǎng)中的活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本任務(wù)是()。

A.在一定時(shí)期內(nèi)將一定數(shù)量的一定的產(chǎn)品或服務(wù)投入到一定的市場(chǎng)上
B.將企業(yè)生產(chǎn)出的或庫(kù)存的產(chǎn)品在一個(gè)會(huì)計(jì)周期內(nèi)銷(xiāo)售出去而取得利潤(rùn)
C.開(kāi)發(fā)市場(chǎng),爭(zhēng)取客戶(hù),按計(jì)劃搞好銷(xiāo)售和服務(wù)以獲得高市場(chǎng)占有率
D.在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⑦m當(dāng)數(shù)量的適當(dāng)產(chǎn)品或服務(wù)投放于適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)

最新試題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制,僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()

題型:多項(xiàng)選擇題