A.研究方法
B.研究目標(biāo)
C.應(yīng)用廣度
D.研究的可控性
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A.應(yīng)用密切結(jié)合
B.應(yīng)用相分離
C.環(huán)境相適應(yīng)
D.現(xiàn)實(shí)相結(jié)合
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.服務(wù)性研究
D.行動(dòng)研究
A.潛在的理論價(jià)值
B.現(xiàn)實(shí)的理論價(jià)值
C.現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用價(jià)值
D.潛在的應(yīng)用價(jià)值
A.知識(shí)
B.意志
C.興趣
D.愛好
A.范圍
B.可能性
C.廣度
D.價(jià)值
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）