單項選擇題工業(yè)革命時期的管理研究中,開組織行為研究先河的是19世紀(jì)最有成就的實業(yè)家之一的(),他在企業(yè)中試圖建立一種新型的人際關(guān)系,所以被稱為“人際關(guān)系之父”。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
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1.單項選擇題1769年,()出現(xiàn)世界上第一個600多人的紡織廠,標(biāo)志著人類歷史上劃時代的組織創(chuàng)新——工廠制度普遍建立。
A.美國
B.德國
C.法國
D.英國
2.單項選擇題按研究可控性分類的三種研究方法都很常用,在針對具體問題設(shè)計研究方法時,要考慮三個問題:效度、信度和()。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
3.單項選擇題人的行為與心理密不可分,行為是心理活動的()。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
4.單項選擇題組織行為學(xué)的研究()是人的心理和行為的規(guī)律性。
A.主體
B.對象
C.方法
D.內(nèi)容
5.單項選擇題組織行為學(xué)是研究組織中人的()表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
A.心理和行為
B.心理或行為
C.心理
D.行為
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題