單項選擇題一份有效的行動計劃包括：（）
A.利益、行動、成果”三個最基本的元素
B.目標、行動、成果”三個最基本的元素
C.目標、態(tài)度、成果”三個最基本的元素
D.目標、行動、利潤”三個最基本的元素
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1.單項選擇題做事謹慎細致，處理程序性的工作表現得尤為出色屬于：（）
A.關系型員工
B.指揮型員工
C.智力型員工
D.工兵型員工
2.單項選擇題對于領導者最重要的就是：（）
A.如何吸引跟隨者
B.如何決策
C.如何吸引顧客
D.如何處理上下級關系
3.單項選擇題心理學研究統(tǒng)計在很大程度上決定了一個領導者能否成功因素是：（）
A.興趣
B.情商
C.意志
D.堅持
4.單項選擇題管理者實現高效管理的原動力是（）
A.和諧的人際關系
B.寬松的環(huán)境
C.高薪
D.強烈的進取心
5.單項選擇題績效跟進的目的就在于幫助員工：（）
A.解除后顧之憂
B.履行承諾
C.樹立信心
D.實現責權利的統(tǒng)一
最新試題
領導者在變革的第一階段的作用是（）
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題
了解人格特質可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題