判斷題霍曼斯指出，構(gòu)成群體的四個四個要素為：競爭、合作、感情、群體規(guī)范（）。
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3.多項選擇題美國著名心理學(xué)家舒爾茨指出，人際關(guān)系的特征即人際關(guān)系的需求，可以分為三類（）
A.容納的需要
B.控制的需要
C.情誼的需要
D.利用的需要
4.多項選擇題非正式群體的特征包括（）。
A.自發(fā)性
B.內(nèi)聚性
C.不穩(wěn)定性
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題