單項選擇題通過移情作用，將自己與決策涉及的問題中的因素融為一體的類比方法被稱為（）
A. 個人類比
B. 直接類比
C. 幻想類比
D. 符號類比
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1.單項選擇題領導者與追隨者之間是一種（）的關系。
A. 引領與追隨
B. 強制與服從
C. 共處與合作
D. 管理與被管理
2.單項選擇題（）追隨者很少忠實于組織目標，但也不會制造麻煩。
A. 典范型追隨者
B. 疏遠型追隨者
C. 順從型追隨者
D. 實用型追隨者
3.單項選擇題以下不屬于可以強化組織中為爭奪權力資源而進行的斗爭的因素的有（）。
A. 扁平型的組織結構
B. 資源的稀缺性
C. 主觀的績效標準
D. 嚴重的意見分歧
4.單項選擇題為阻止甲型流感的蔓延，H市政府成立了“甲流防治辦公室”的臨時機構，由相關專業(yè)人員組成。他們屬于（）型團隊。
A. 問題解決型
B. 自我管理型
C. 多功能型
D. 虛擬型
5.單項選擇題（）是公共決策的邏輯起點。
A. 界定問題
B. 擬定方案
C. 確定目標
D. 選擇方案
最新試題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領導力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代，即（）
題型：單項選擇題
了解人格特質可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題
情商在領導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務委派給他們的追隨者。
題型：單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領導（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權（）
題型：單項選擇題
自我領導與以下領導理論中的哪一種相似（）
題型：單項選擇題