多項選擇題工作分析的主體可以劃分的層次有（）。
A.工作分析主體
B.工作分析客體
C.工作分析小組
D.工作分析對象的直接領導
E.工作任職者
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1.多項選擇題工作分析的要素具體包括（）。
A.工作分析主體
B.工作分析客體
C.工作分析的內容
D.工作分析對象
E.工作分析小組
2.多項選擇題在工作分析中，要考慮的可變因素有（）。
A.時間因素
B.環(huán)境因素
C.人員因素
D.情境因素
E.人為因素
3.單項選擇題主要職責在重要性與數量上相當的一組職位的集合或統(tǒng)稱，稱為（）。
A.職級
B.職務
C.職組
D.職等
4.單項選擇題若干工作性質相近的所有職系的集合稱為（）。
A.職組
B.職門
C.職等
D.職級
5.單項選擇題對不同性質工作之間程度差異進行比較或尋求比較共同點是（）。
A.職等的劃分
B.職級的劃分
C.職組的劃分
D.職系的劃分
最新試題
要素計點法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級轉換成工資結構的方法不同。
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影響組織設計的一般環(huán)境對組織經營目標的實現沒有直接影響。
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分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價方法。
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科學管理之父泰勒是現代工作分析理論的奠基者，他采用一系列科學的方法研究當時生產技術條件下的最佳分工水平。
題型：判斷題