多項選擇題設(shè)計薪酬時需要考慮的公平性問題有()
A.個體公平
B.內(nèi)部公平
C.社會公平
D.外部公平
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1.多項選擇題以下屬于關(guān)鍵績效指標選擇方法的是()?
A.標桿法
B.策略目標分解法
C.問卷調(diào)查法
D.內(nèi)部導(dǎo)向法
2.多項選擇題沖突管理中應(yīng)當避免()
A.過度理性,對負向情緒視而不見
B.認為沖突管理是對事不對人
C.等對方先行動以表示自己的善意
D.認為處理沖突是雙方的責任
3.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的特點是()
A.專業(yè)(知識、技術(shù))立身
B.自主性
C.獨立
D.成就感強
E.自我價值
4.單項選擇題建立勝任力模型的第一步是()?
A.確定目標崗位
B.確定戰(zhàn)略和目標
C.確定樣本組
D.行為事件訪談
5.單項選擇題以下哪項不屬于虛擬股權(quán)的特點()
A.股東權(quán)益的不完整性
B.股權(quán)形式的虛擬化
C.需要員工以一定金額出資
D.以無償贈送或獎勵為主要方式
最新試題
一個人的能力是由人的()所組成。
題型:多項選擇題
()培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
題型:單項選擇題
()是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點,也是唯一的價值歸宿。
題型:單項選擇題
()曾說“走正直誠實的生活道路,定會有一個問心無愧的歸宿”。
題型:單項選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
題型:單項選擇題
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
題型:單項選擇題
激勵是管理的核心,而()激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型:單項選擇題
調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力,要注意()的影響。
題型:單項選擇題
()是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
題型:單項選擇題
()對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
題型:單項選擇題