最新試題
績效評估主體是指對被評估者作出評估的個體，可以是客戶。
績效計劃制定的主體有（）
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
績效反饋在評估者和被評估者之間架起了一座溝通的橋梁。
現(xiàn)代績效評估的出發(fā)點是事與人，績效反饋面談不能只是就事論事。
