多項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃制定的主體有（）
A.股東
B.政府部門
C.管理者
D.員工
E.顧客
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理過(guò)程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有（）
A.員工參與制
B.反饋機(jī)制
C.申訴機(jī)制
D.監(jiān)督機(jī)制
E.績(jī)效信息收集機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效評(píng)估中，一些評(píng)估者喜歡給所有的被評(píng)估者高分，而有的則喜歡給低分，這種現(xiàn)象屬于（）
A.刻板印象
B.集中傾向
C.對(duì)比誤差
D.寬容化或嚴(yán)格化傾向
最新試題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響績(jī)效管理體系開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
行為示范是指通過(guò)讓受訓(xùn)人員觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料，而后進(jìn)行（）的一種培訓(xùn)方法。
題型：填空題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題