A.無風(fēng)險收益率
B.該股票與整個市場的相關(guān)性
C.該股票自身的標(biāo)準(zhǔn)差與整個市場的標(biāo)準(zhǔn)差
D.平均風(fēng)險股票的必要報酬率
E.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險
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A.產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)
B.基礎(chǔ)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品線戰(zhàn)略
D.個別產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品戰(zhàn)略任務(wù)
A.產(chǎn)品的外觀特征
B.產(chǎn)品質(zhì)量上的識別性
C.產(chǎn)品品種的可挑選性
D.企業(yè)的市場形象
E.品牌吸引力
A.SWOT戰(zhàn)略選擇模型
B.公司戰(zhàn)略選擇矩陣
C.公司戰(zhàn)略分類模型
D.五力量模型
E.波士頓矩陣模型
A.面臨環(huán)境明顯變化
B.企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)優(yōu)勢能利用環(huán)境機(jī)會
C.希望改變自己的市場地位和形象
D.要求改變戰(zhàn)略目標(biāo)
A.無遠(yuǎn)景
B.重申遠(yuǎn)景
C.調(diào)整遠(yuǎn)景
D.根本改變遠(yuǎn)景
E.協(xié)調(diào)遠(yuǎn)景
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）