A.價(jià)值觀
B.習(xí)俗儀式
C.英雄人物
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.削弱個(gè)體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購的障礙
E.約束功能
A.整體性
B.獨(dú)特性
C.繼承性
D.創(chuàng)新性
E.連續(xù)性
A.組織文化更注重提升品牌
B.信息技術(shù)推動(dòng)組織文化變革
C.跨文化管理將成為組織文化面臨的新課題
D.建立學(xué)習(xí)型組織
E.更加推崇創(chuàng)新文化
A.全面與重點(diǎn)相結(jié)合
B.尊重客觀事實(shí)
C.獨(dú)創(chuàng)性與連續(xù)性相結(jié)合
D.計(jì)劃性與靈活性相統(tǒng)一
E.獨(dú)創(chuàng)性與間斷性相結(jié)合
A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()