單項(xiàng)選擇題凱利認(rèn)為，判斷個(gè)體行為的發(fā)生是由于內(nèi)部原因還是外部原因造成的，主要的決定要素不包括（）
A.一慣性
B.共同性
C.特殊性
D.間歇性
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指人們利用相關(guān)信息資源，對(duì)自己或他人的舉止進(jìn)行分析、判斷并推論其原理的過(guò)程。
A.尋果
B.歸因
C.知覺(jué)
D.反饋
2.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，按照觀察者與被觀察者的關(guān)系來(lái)分類，可把觀察法分為（）
A.一般觀察法和特殊觀察法
B.參與觀察法和非參與觀察法
C.合作觀察法和非合作觀察法
D.長(zhǎng)期觀察法和短期觀察法
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)學(xué)對(duì)組織行為學(xué)的最大貢獻(xiàn)是（）
A.關(guān)于組織中個(gè)體行為的研究
B.關(guān)于組織中群體行為的研究
C.關(guān)于群體中個(gè)人行為的研究
D.關(guān)于群體中組織行為的研究
4.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，組織行為學(xué)是一個(gè)研究領(lǐng)域，它探討個(gè)體、群體以及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部行為的影響，以便應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)改善組織的有效性。
A.陳國(guó)權(quán)
B.關(guān)培蘭
C.里基·W·格里芬
D.斯蒂芬·P·羅賓斯
5.多項(xiàng)選擇題韋納認(rèn)為（）是人們?cè)诮忉尦晒εc失敗時(shí)知覺(jué)到的原因，他將這些主要原因劃分為控制點(diǎn)、穩(wěn)定性及可控性三大維度。
A.任務(wù)難度
B.努力
C.運(yùn)氣
D.他人幫助
E.能力
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價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題