單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，下列薪酬構(gòu)成中，屬于激勵性薪酬的是（）。

A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎金


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1.單項(xiàng)選擇題崗位評價(jià)的要素計(jì)點(diǎn)法中，制定崗位點(diǎn)值方案的最后一步是編寫（）。

A.工作說明書
B.薪酬計(jì)劃表
C.崗位評價(jià)指導(dǎo)手冊
D.崗位

2.多項(xiàng)選擇題崗位評價(jià)的作用（）

A.表現(xiàn)崗位的量值特征
B.確定崗位級別排列
C.確定薪酬分配的基礎(chǔ)
D.確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照系
E.為其他人力資源管理活動提供決策依據(jù)

3.多項(xiàng)選擇題

最常見的崗位分析結(jié)果是（）

A.工作說明書
B.崗位說明書
C.崗位規(guī)范
D.職位評價(jià)
E.崗位評估

4.多項(xiàng)選擇題人性假設(shè)理論包括（）

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.文化人假設(shè)

5.多項(xiàng)選擇題薪酬水平的影響因素（）

A.勞動力市場因素
B.產(chǎn)品市場因素
C.企業(yè)特征因素
D.企業(yè)戰(zhàn)略因素
E.要素市場因素