多項選擇題薪酬水平的影響因素()
A.勞動力市場因素
B.產(chǎn)品市場因素
C.企業(yè)特征因素
D.企業(yè)戰(zhàn)略因素
E.要素市場因素
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1.多項選擇題企業(yè)生命周期一般劃分為()
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.高速增長階段
C.成熟平穩(wěn)階段
D.衰退階段
E.企業(yè)再造階段
2.多項選擇題薪酬對于員工的功能是()
A.經(jīng)濟保障功能
B.激勵功能
C.社會信號功能
D.支持企業(yè)變革
E.塑造企業(yè)文化
3.多項選擇題下列選項中屬于保健因素的是()
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.人際關(guān)系
D.薪酬
E.工作安全感
4.多項選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
A.薪酬基礎
B.薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬管理
E.薪酬文化
5.多項選擇題薪酬調(diào)查的主體可以分為()
A.國家行業(yè)主管部門
B.社會專業(yè)咨詢調(diào)查機構(gòu)
C.企業(yè)自身
D.個體
E.工會
最新試題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題