多項(xiàng)選擇題
最常見的崗位分析結(jié)果是()
A.工作說明書
B.崗位說明書
C.崗位規(guī)范
D.職位評(píng)價(jià)
E.崗位評(píng)估
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1.多項(xiàng)選擇題人性假設(shè)理論包括()
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.文化人假設(shè)
2.多項(xiàng)選擇題薪酬水平的影響因素()
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)因素
B.產(chǎn)品市場(chǎng)因素
C.企業(yè)特征因素
D.企業(yè)戰(zhàn)略因素
E.要素市場(chǎng)因素
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)生命周期一般劃分為()
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.高速增長(zhǎng)階段
C.成熟平穩(wěn)階段
D.衰退階段
E.企業(yè)再造階段
4.多項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)于員工的功能是()
A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.激勵(lì)功能
C.社會(huì)信號(hào)功能
D.支持企業(yè)變革
E.塑造企業(yè)文化
5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于保健因素的是()
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.人際關(guān)系
D.薪酬
E.工作安全感
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題