多項選擇題一個完整的角色知覺過程包括()
A.角色認(rèn)知
B.角色行為
C.角色期望
D.角色評價
E.角色激勵
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1.多項選擇題影響知覺選擇性的知覺對象本身特征主要有()
A.大小
B.強度
C.活動程度
D.重復(fù)性
E.新穎性和熟悉程度
2.多項選擇題人的知覺選擇性受多種因素的影響,但總起來說,包括三方面的因素:客觀因素、主觀因素和情景因素。其情景因素包括()
A.變化
B.對比
C.適應(yīng)
D.敏感化
E.感受性降低
3.多項選擇題人的知覺選擇性受多種因素的影響,但總起來說,包括三方面的因素:客觀因素、主觀因素和情景因素。其主觀因素包括()
A.知覺者的興趣
B.知覺者的需要和動機
C.知覺者的個性特征
D.知覺者的知識和經(jīng)驗
E.知覺者的感受性降低
4.多項選擇題人的知覺選擇性受多種因素的影響,但總起來說,包括三方面的因素:客觀因素、主觀因素和情景因素。其客觀因素包括()
A.知覺對象本身的特征
B.對象和背景的差別
C.對象的組合
D.對知覺對象的理解與認(rèn)知
E.對知覺對象偏好
5.多項選擇題知覺的組織性特點包括()
A.知覺的相似性
B.知覺的接近性
C.知覺的閉合性
D.知覺的穩(wěn)定性
E.知覺的連續(xù)性
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題