A.復(fù)雜性
B.社會(huì)性
C.理解性
D.主動(dòng)性
E.互動(dòng)性
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A.電話中的靜電干擾
B.接收者的疏忽大意
C.溝通網(wǎng)絡(luò)繁多
D.難以辨認(rèn)的字跡
E.發(fā)送者存在表達(dá)障礙
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.垂直溝通
D.平行溝通
E.非語言溝通
A.信息
B.編碼
C.譯碼
D.媒介
E.反饋
A.群體團(tuán)結(jié)的動(dòng)力來自于群體內(nèi)部的動(dòng)力,也來自于外部的壓力
B.每個(gè)群體成員都具有群體意識(shí)
C.每個(gè)成員都明確群體的目標(biāo)
D.群體中的成員之間有分裂為互相敵對(duì)的小群體傾向
E.群體成員對(duì)其目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者持支持的態(tài)度
A.溝通問題
B.資源的爭(zhēng)奪
C.利益差別
D.考核評(píng)價(jià)不當(dāng)
E.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
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最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()