A.公平理論
B.赫茲伯格的雙因素理論
C.期望理論
D.A+B+C
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A.在嚴(yán)重的問(wèn)題面前,人們的感情往往容易激化。而實(shí)際上在現(xiàn)代管理當(dāng)中管理者充分利用現(xiàn)代化的管理信息系統(tǒng)能夠獲得更多更全面的信息,這樣比親臨現(xiàn)場(chǎng)能夠更好地控制全局
B.盡管在現(xiàn)代管理當(dāng)中充分利用現(xiàn)代化的管理信息系統(tǒng)能夠獲得更多更全面的信息,管理者仍然不能忽視親臨現(xiàn)場(chǎng)所起到的特殊作用
C.普京作為一個(gè)國(guó)家的最高管理者,應(yīng)當(dāng)比一般人更注重經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解,掌握第一手資料
D.和所有組織的新上任的高層管理者一樣,普京的行動(dòng)總是受到人們的過(guò)分關(guān)注和某種意義上略顯過(guò)頭的嚴(yán)格要求,稍有不慎便會(huì)招來(lái)非議,因此這樣的人行動(dòng)應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎
A.文化障礙
B.語(yǔ)義障礙
C.過(guò)濾
D.心理障礙
A.鏈?zhǔn)綔贤ā⒚裰魇焦芾?br />
B.輪式溝通、集權(quán)式管理
C.環(huán)式溝通、民主式管理
D.星式溝通、集權(quán)式管理
A.妥協(xié)
B.協(xié)作
C.回避
D.對(duì)抗
A.反應(yīng)型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅(jiān)持己見(jiàn)型
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最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()