A.期望理論認(rèn)為，人們想要獲得某種成就，因?yàn)槌删湍軒頋M足感
B.期望理論是將渴望獲得獎(jiǎng)勵(lì)和努力工作聯(lián)系在一起的理論
C.期望理論的第一級結(jié)果是績效水平提高
D.期望理論的第二級結(jié)果是表揚(yáng)、提拔、認(rèn)可
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A.生產(chǎn)率提高
B.自信心需求得到滿足
C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.達(dá)到激勵(lì)目的
A.公平
B.雙因素
C.需求層次
D.期望
A.小鄭（大學(xué)學(xué)的是日語，兩年前來公司，之后才跟著電視臺初級班業(yè)余學(xué)了些英語）
B.小齊（英語不錯(cuò)，本科就學(xué)管理。但他妻子年底就要分娩，家中又無老人可依靠）
C.小吳（是大家公認(rèn)的“高材生”，英語棒，數(shù)學(xué)強(qiáng)，知識面廣，渴望深造，又沒家庭負(fù)擔(dān)）
D.小馮（素來冷靜多思，不做沒把握的事。公司里想報(bào)考的人很多，領(lǐng)導(dǎo)最多只能批準(zhǔn)1人，而自己與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平平）
A.人們受到激勵(lì)后，將引起第二級結(jié)果，并由此得到第一級結(jié)果
B.人們受到激勵(lì)后，將引起第一級結(jié)果，并由此得到第二級結(jié)果
C.人們受到激勵(lì)后，將同時(shí)引起兩種結(jié)果
D.人們受到激勵(lì)后，根據(jù)情況不同，將引起不同的結(jié)果，所以兩種結(jié)果沒有關(guān)系
A.引起第一級結(jié)果，即績效水平得到了提高
B.由第一級結(jié)果而得到了第二級結(jié)果，例如表揚(yáng)、提拔等
C.如果第一級結(jié)果沒有帶來第二級結(jié)果，他會持續(xù)受到激勵(lì)
D.投入努力和產(chǎn)生最終結(jié)果之間存在一個(gè)發(fā)展的階段
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？