判斷題構(gòu)成態(tài)度的三個(gè)心理成分包括認(rèn)知、情感與行為。

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2.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)特征不是J型企業(yè)的特征()

A.實(shí)行長(zhǎng)期或終身雇傭制度
B.實(shí)行長(zhǎng)期考核和逐步提升制度
C.個(gè)人負(fù)責(zé),任何事情都有明確的負(fù)責(zé)人
D.采取集體研究的決策過(guò)程

3.單項(xiàng)選擇題()一書(shū)把西方企業(yè)文化分為強(qiáng)人文化、“拼命干/盡情玩”文化、攻堅(jiān)文化、過(guò)程文化四種類(lèi)型

A.《Z理論——美國(guó)企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術(shù)》
C.《尋求卓越——美國(guó)最成功公司的管理經(jīng)驗(yàn)》
D.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱》

4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()

A.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、作風(fēng)
B.制度、結(jié)構(gòu)、技能
C.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度
D.戰(zhàn)略、技能、作風(fēng)

5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中,被簡(jiǎn)稱為MIS的是()

A.行為識(shí)別系統(tǒng)
B.理念識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
D.效能識(shí)別系統(tǒng)

最新試題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

價(jià)值觀的核心成分是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()

題型:多項(xiàng)選擇題

群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題