判斷題打破已有的傳統(tǒng)心理定勢(shì),建立新的心理定勢(shì)。這是一個(gè)十分艱巨的事情,將會(huì)遇到文化惰性的頑強(qiáng)抵抗。

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3.多項(xiàng)選擇題組織文化具有三個(gè)層次,它們分別是()。

A.精神層
B.企業(yè)精神
C.群體價(jià)值觀
D.器物層
E.制度層

4.多項(xiàng)選擇題組織文化的基本特征是()。

A.組織價(jià)值觀是組織文化的核心
B.組織文化的中心是以人為主體的人本文化
C.組織文化的管理方式是以軟性管理為主
D.組織文化的重要任務(wù)是增強(qiáng)群體的凝聚力
E.組織文化的管理方式是以制度建設(shè)為主

5.單項(xiàng)選擇題組織文化的核心和主體是()。

A.制度層
B.精神層
C.器物層
D.組織層

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在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

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