多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核實(shí)施的過(guò)程()。

A.績(jī)效目標(biāo)的制定與實(shí)施
B.績(jī)效數(shù)據(jù)的收集與分析
C.績(jī)效考核結(jié)果與評(píng)價(jià)
D.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用
E.績(jī)效面談與輔導(dǎo)


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1.多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)與員工考核的關(guān)系有利于()。

A.激發(fā)員工士氣
B.員工素質(zhì)提高
C.持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)的績(jī)效
D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)統(tǒng)一

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核實(shí)施的原則()。

A.客觀公正原則
B.考核實(shí)用原則
C.陽(yáng)光照亮原則
D.績(jī)效激勵(lì)原則
E.團(tuán)隊(duì)優(yōu)化原則

3.多項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)是客服中心的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)()。

A.人工接通率
B.服務(wù)水平
C.員工利用率
D.話后IVR滿意度

4.多項(xiàng)選擇題KPI的特點(diǎn)與原則是哪些?()

A.聚焦重點(diǎn)
B.指標(biāo)關(guān)聯(lián)
C.目標(biāo)設(shè)定原則
D.行為結(jié)果評(píng)估原則
E.時(shí)間期限

5.多項(xiàng)選擇題銀行客戶服務(wù)中心員工風(fēng)險(xiǎn)行為六禁忌包括以下哪些?()

A.嚴(yán)禁利用本職工工作便利,私自為本人、親屬或其他利益相關(guān)人辦理業(yè)務(wù)或減免費(fèi)用
B.嚴(yán)禁私自以客戶名義辦理任何業(yè)務(wù)
C.嚴(yán)禁從事或協(xié)助引導(dǎo)客戶從事信用卡套現(xiàn)行為
D.嚴(yán)禁攜帶存儲(chǔ)功能電子設(shè)備(如手機(jī)等)進(jìn)入職場(chǎng)

最新試題

良好的()能使客服中心從業(yè)人員更加積極、樂(lè)觀地對(duì)待工作,當(dāng)客戶情緒激動(dòng)出現(xiàn)抱怨、投訴是,能及時(shí)地調(diào)節(jié)自己的心情,避免將不愉快的情緒轉(zhuǎn)移給下一個(gè)客戶。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

銀行匯票是一項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),任何銀行都有權(quán)辦理該類(lèi)業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

根據(jù)《汽車(chē)貸款管理辦法》(2017年修訂)規(guī)定,商用傳統(tǒng)動(dòng)力汽車(chē)貸款最高發(fā)放比例為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《汽車(chē)貸款管理辦法》(2017年修訂)規(guī)定,商用新能源汽車(chē)貸款最高發(fā)放比例為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

形成一個(gè)()機(jī)制,不僅可以為客服中心的持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的人才基礎(chǔ),也為所有客服中心的從業(yè)人員提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于人民幣存款利率的換算公式,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》是由哪個(gè)機(jī)構(gòu)頒布的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》書(shū)本的個(gè)人存款業(yè)務(wù)種類(lèi)劃分標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)問(wèn)個(gè)人存款包括哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于活期存款的表述,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

保函、承諾、票據(jù)等業(yè)務(wù),其風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)、管理要求與貸款業(yè)務(wù)基本一致,屬信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,納入銀行統(tǒng)一授信管理。

題型:判斷題