單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略決策對企業(yè)人力資源需求有什么影響？（）

A.影響人力資源的數量
B.既影響人力資源的數量業(yè)影響人力資源的類型
C.影響職位的數量
D.既影響職位的數量也影響職位的性質


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2.單項選擇題人力資源計劃不具有以下哪一種作用？（）

A.為績效考核與薪酬制定提供依據
B.在企業(yè)經營活動發(fā)生變化時維持人員的穩(wěn)定
C.有效分配和充分利用人力資源
D.為招聘、選拔和培訓提供依據

3.單項選擇題人力資源部門發(fā)現公司會計人員的流動率超常高，經調查發(fā)現，會計人員的工作時間安排對有小孩的會計人員來說相當不利。為了改善這種狀況，留住熟練的會計人員，最可行的方法是什么？（）

A.在會計部門內部實行崗位輪換
B.對流動率最高的崗位實行工作豐富化
C.提高會計部門員工的薪金
D.在會計部門實行彈性工作時間制

5.單項選擇題某公司服務部經理準備招聘一名技術服務人員。他在起草招聘啟示之前應先明確什么？（）

A.該項工作的具體內容
B.該項工作對員工的具體要求
C.該項工作的具體內容以及對員工的具體要求
D.該項工作的相對價值