A.分析變更整體影響
B.調(diào)整項(xiàng)目管理計(jì)劃和基線
C.尋找變更的根源
D.決定走變更控制流程
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A.遵循升級上報(bào)過程并讓項(xiàng)目發(fā)起人參與
B.將該問題分配給一位負(fù)責(zé)任的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,并為其提供切合實(shí)際的截止日期
C.修訂進(jìn)度基準(zhǔn)以說明進(jìn)度計(jì)劃中的變更
D.更新變更管理計(jì)劃以允許在項(xiàng)目執(zhí)行期間進(jìn)行變更
A.執(zhí)行變更管理程序并更新變更日志
B.審查偏差并更新項(xiàng)目管理計(jì)劃
C.確認(rèn)過程并在問題日志中記錄該偏差
D.更新決策樹以反映該偏差
A.查看需求追蹤矩陣,以確定如何錯(cuò)過與此相關(guān)方的溝通
B.向該相關(guān)者道歉并告知他們項(xiàng)目及其結(jié)果
C.檢查以前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以確定這是否是一個(gè)重要的相關(guān)方
D.從相關(guān)方登記冊中移除該相關(guān)方,因?yàn)樗麑?xiàng)目已不再重要
A.允許項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施該項(xiàng)變更,并在完成變更后通知發(fā)起人
B.審查需求跟蹤矩陣以確定該功能未包含在范圍內(nèi)的原因
C.拒絕該變更,因?yàn)槲纯紤]到成本影響
D.審查變更管理計(jì)劃,并將該請求記錄在變更日志中
A.等待該質(zhì)量控制員回來
B.允許每位團(tuán)隊(duì)成員確認(rèn)他們自己的可交付成果
C.與來自另一家同類公司的質(zhì)量控制員簽訂合同
D.任命另一名團(tuán)隊(duì)成員在此期間控制質(zhì)量
最新試題
項(xiàng)目管理不善時(shí),會經(jīng)歷哪些階段()
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能()
沒有浮動時(shí)間的關(guān)鍵任務(wù),必須加以適當(dāng)管理確保按時(shí)完成,通常做法是()
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些()
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績效文件,務(wù)必獎勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()
提升項(xiàng)目成功率應(yīng)該注重哪幾個(gè)基本領(lǐng)域()
團(tuán)隊(duì)在哪些階段可以進(jìn)行慶祝()
如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()