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人力資源開(kāi)發(fā)與管理問(wèn)答題每日一練(2020.04.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作分析中應(yīng)該注意的問(wèn)題有哪些？

參考答案：（1）員工恐懼問(wèn)題
（2）動(dòng)態(tài)環(huán)境問(wèn)題
（3）形式主義問(wèn)題
另外，還有主體不適、高層支持不...

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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)單介紹拉姆勒-布拉奇的績(jī)效模型

參考答案：拉姆勒和布拉奇從組織的全局視角出發(fā)，通過(guò)研究如何有效管理組織、運(yùn)營(yíng)過(guò)程和個(gè)人等三個(gè)層面的績(jī)效，開(kāi)發(fā)了一個(gè)獲取競(jìng)爭(zhēng)性?xún)?yōu)勢(shì)的...

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3.問(wèn)答題在組織中，使學(xué)習(xí)發(fā)生的最重要的學(xué)習(xí)條件是什么？你認(rèn)為如何才能使組織中的學(xué)習(xí)更有效？

參考答案：學(xué)習(xí)的發(fā)生是需要各種條件的。學(xué)習(xí)不只是自然出現(xiàn)的現(xiàn)象，它在很大程度上依賴(lài)于個(gè)體和與之發(fā)生相互作用的環(huán)境。學(xué)習(xí)的條件可分為...

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4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述紀(jì)律管理的概念、方式與原則。

參考答案：紀(jì)律管理是指針對(duì)員工的錯(cuò)誤行為進(jìn)行懲戒處理以及運(yùn)用正面的方式鼓勵(lì)，說(shuō)明員工遵守規(guī)章制度等一系列管理行為的總稱(chēng)。
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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù)？

參考答案：人力資源管理的目標(biāo)：
（1）保證組織對(duì)HR的需求得到最大限度的滿(mǎn)足；
（2）最大限度地開(kāi)發(fā)與管理組織...

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