管理學管理學激勵多項選擇題每日一練(2019.04.22)

來源：考試資料網

1 期望理論認為，人們對工作的態(tài)度取決于對下述（）三種聯系的判斷。

2 將目標設置理論與成就動機激勵、期望理論就目標困難——業(yè)績關系方面的差異進行比較。以下有關觀點正確的是（）

3 美國心理學家維克多•弗羅姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理論(expectancy theory)。弗羅姆認為，員工的動機依賴于三個關鍵變量（）

4 雙因素理論中的雙因素分別具有如下特征（）

5 馬斯洛提出，人類的需求以層次的形式出現，由低級向高級逐漸發(fā)展，包括（）