人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。

2 （）是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。

3 教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題，而第三個學生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。

4 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

5 團隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。