單項(xiàng)選擇題福利計劃切實(shí)可行,能夠容易地被員工所理解的是福利計劃的()特征。
A.競爭性
B.靈活性
C.可操作性
D.特色性
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1.單項(xiàng)選擇題旨在提高員工的現(xiàn)期收入或未來收入水平的福利計劃是()。
A.法定福利
B.住房公積金
C.收入保障計劃
D.員工服務(wù)計劃
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)福利項(xiàng)目的提供是否具有法律的強(qiáng)制性,包括()福利。
A.自愿性
B.全員性
C.特種
D.特困
3.單項(xiàng)選擇題在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才是()。
A.公平性原則
B.競爭性原則
C.激勵性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
4.單項(xiàng)選擇題確定考核目標(biāo)的權(quán)重是目標(biāo)管理的第()步。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量導(dǎo)向的評價、基于時間的評價、柔性導(dǎo)向評價和成本指標(biāo)評價的績效特性是平衡記分卡的()角度。
A.客戶
B.內(nèi)部流程
C.學(xué)習(xí)與發(fā)展
D.財務(wù)
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下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。
題型:單項(xiàng)選擇題
.下列選項(xiàng)中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
當(dāng)供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型:判斷題