單項(xiàng)選擇題根據(jù)福利項(xiàng)目的提供是否具有法律的強(qiáng)制性，包括（）福利。
A.自愿性
B.全員性
C.特種
D.特困
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1.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)上和人才市場中，企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力，才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè)，獲得企業(yè)所需的核心人才是（）。
A.公平性原則
B.競爭性原則
C.激勵(lì)性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
2.單項(xiàng)選擇題確定考核目標(biāo)的權(quán)重是目標(biāo)管理的第（）步。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量導(dǎo)向的評價(jià)、基于時(shí)間的評價(jià)、柔性導(dǎo)向評價(jià)和成本指標(biāo)評價(jià)的績效特性是平衡記分卡的（）角度。
A.客戶
B.內(nèi)部流程
C.學(xué)習(xí)與發(fā)展
D.財(cái)務(wù)
4.單項(xiàng)選擇題績效考核周期的原則不包括（）。
A.工作的強(qiáng)度
B.獎(jiǎng)金發(fā)放周期
C.工作任務(wù)的完成周期
D.工作的性質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題選擇同行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)作為企業(yè)比較、學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣，從而趕超一流企業(yè)，不斷提升市場競爭力的是（）。
A.標(biāo)桿超越法
B.行為錨定法
C.不良事故評估法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題