拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

泰羅出生于（）。