單項(xiàng)選擇題“戰(zhàn)略性工作分析”的步驟不包括為（）
A.對現(xiàn)有職位進(jìn)行分析
B.了解該職位的主題專家
C.識別對該職位現(xiàn)在和將來判斷的差別
D.選擇分析的方法
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1.單項(xiàng)選擇題KSA指標(biāo)不包括（）
A.素質(zhì)
B.知識
C.才干
D.技能
2.單項(xiàng)選擇題“戰(zhàn)略性工作分析”的提出者為（）
A.本杰明·施耐德
B.梅奧
C.泰勒
D.賽迪·范
最新試題
下面（）不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
把工作評價(jià)維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型：判斷題
員工對組織的貢獻(xiàn)不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果，同時(shí)還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價(jià)值被稱為OCB。
題型：判斷題
對于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評價(jià)新信息。
題型：判斷題