單項選擇題飯店安全委員會（）對飯店安全情況進行例行檢查并召開例會，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟進。
A.每天
B.每月
C.每季
D.每年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題要減少服務商品所存在的差異性特點，把服務質(zhì)量穩(wěn)定在預期的范圍內(nèi)，唯一有效的途徑就是（）
A.勞動能力
B.勞動效率
C.挖掘潛力
D.培訓
2.單項選擇題飯店在運營中，水電油汽的能源消耗高，能源成本的費用約占飯店營業(yè)收入的（）
A.5%~10%
B.5%~12%
C.6%~12%
D.6%~14%
3.單項選擇題按照標準，食品干藏倉庫的空氣每小時應交換（）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題咖啡廳的餐位面積大小一般在（）（m 2/餐位）之間。
A.1.0~1.2
B.1.2~1.4
C.1.4~1.6
D.1.6~1.8
5.單項選擇題客房內(nèi)的玻璃杯在正常情況下，至少需要儲備3個標準量，由于玻璃杯的特殊性，一般需要增加儲備（）標準量的玻璃杯。
A.1－2個
B.2－3個
C.3－4個
D.4－5個
最新試題
商品部的服務員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。
題型：判斷題
如何認識飯店管理的客體中的四層含義？
題型：問答題
服務本身是無形的，不可數(shù)量化。
題型：判斷題
飯店“零缺點”質(zhì)量管理強調(diào)（）
題型：單項選擇題
康樂部的服務項目專業(yè)性強，員工需要了解設施設備的使用方法。
題型：判斷題
職工代表大會無須定期召開。
題型：判斷題
飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識別系統(tǒng)。
題型：判斷題
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
題型：判斷題
康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。
題型：多項選擇題
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
題型：判斷題