A.組織穩(wěn)定的依據(jù)
B.組織決策的依據(jù)
C.組織激勵(lì)的依據(jù)
D.組織發(fā)展的依據(jù)
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A.是管理者的行動(dòng)指南
B.明確規(guī)定了組織在一定時(shí)間內(nèi)的具體任務(wù)
C.是員工的行動(dòng)指南
D.是不能衡量的目標(biāo)
A.個(gè)人目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.行動(dòng)目標(biāo)
D.具體目標(biāo)
A.采取措施調(diào)整組織及個(gè)人目標(biāo)
B.可根據(jù)需要修改現(xiàn)有的制度
C.強(qiáng)迫員工服從組織目標(biāo)
D.條件允許時(shí)讓員工自由選擇崗位
A.具體目標(biāo)
B.考核目標(biāo)
C.定性目標(biāo)
D.定量目標(biāo)
A.是目標(biāo)項(xiàng)目的量化
B.詞義表達(dá)必須清楚
C.必須完全量化
D.具有可行性
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么？
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯(cuò)誤的（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。