單項(xiàng)選擇題CJ公司的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)高績(jī)效，在追求整體提升時(shí)，他們非常重視員工及其績(jī)效，非常重視組織的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以下哪種績(jī)效考評(píng)方法是適合組織的？（）
A.360度考評(píng)法
B.基于素質(zhì)的績(jī)效考評(píng)
C.標(biāo)桿超越考核法
D.KPI考評(píng)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題標(biāo)桿超越強(qiáng)調(diào)一種源源不斷的績(jī)效改進(jìn)活動(dòng)，它與績(jī)效管理的最終目的追求績(jī)效改進(jìn)相一致，而非單純的作為一種績(jī)效考核方法，體現(xiàn)了標(biāo)桿超越考核法的（）特點(diǎn)。
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向性
B.以市場(chǎng)為基礎(chǔ)
C.以績(jī)效改進(jìn)為最終歸宿
D.內(nèi)部激勵(lì)性
2.單項(xiàng)選擇題CJ是一家優(yōu)秀的化妝品企業(yè)，是該國(guó)此行業(yè)的老大，那么該組織在實(shí)施標(biāo)桿超越考核法時(shí)應(yīng)設(shè)立的標(biāo)桿是（）
A.企業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿
B.行業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿
C.國(guó)內(nèi)流程標(biāo)桿
D.全球流程標(biāo)桿
最新試題
下列屬于績(jī)效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績(jī)效管理體系實(shí)施效果是低效的。
題型：判斷題
360度反饋法主體選擇的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估，最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型：判斷題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題