單項(xiàng)選擇題CJ是一家優(yōu)秀的化妝品企業(yè),是該國(guó)此行業(yè)的老大,那么該組織在實(shí)施標(biāo)桿超越考核法時(shí)應(yīng)設(shè)立的標(biāo)桿是()
A.企業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿
B.行業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿
C.國(guó)內(nèi)流程標(biāo)桿
D.全球流程標(biāo)桿
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1.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于平衡計(jì)分卡學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度常見(jiàn)指標(biāo)的是()
A.成果量度
B.信息系統(tǒng)的能力
C.激勵(lì)、授權(quán)、配合度
D.創(chuàng)新流程
2.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于平衡計(jì)分卡客戶維度常見(jiàn)指標(biāo)的是()
A.市場(chǎng)占有率
B.客戶維持率
C.顧客滿意度
D.售后服務(wù)
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最新試題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人,績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件,設(shè)計(jì)一個(gè)門檻目標(biāo)來(lái)描述理想條件下的最佳績(jī)效,對(duì)員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型:判斷題
行為示范是指通過(guò)讓受訓(xùn)人員觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料,而后進(jìn)行()的一種培訓(xùn)方法。
題型:填空題
績(jī)效評(píng)估可能產(chǎn)生的謬誤類型有()
題型:多項(xiàng)選擇題