A.過(guò)度的規(guī)制抑制了民間的創(chuàng)新和活力
B.隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的減慢,日本出現(xiàn)了持續(xù)的財(cái)政困難和財(cái)政赤字
C.中央對(duì)地方政府干預(yù)較大,限制了地方自治和市民自治的健康發(fā)展
D.國(guó)際環(huán)境的變化對(duì)政府提出了挑戰(zhàn)
E.社會(huì)問(wèn)題的日趨繁多和嚴(yán)重,使日本政府面臨著新的難題
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A.崇尚市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)力量
B.主張盡量減少政府干預(yù)
C.主張廉價(jià)小政府,節(jié)省開(kāi)支,減少稅收從而激勵(lì)私人資本投賢,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)繁榮
D.加強(qiáng)對(duì)高級(jí)文官的政治控制
E.政府引入私營(yíng)部門(mén)的管理方法,鼓勵(lì)公私之間的競(jìng)爭(zhēng),鼓勵(lì)公共事務(wù)向私營(yíng)部門(mén)的轉(zhuǎn)移
A.合并機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員,減少財(cái)政支出
B.設(shè)立創(chuàng)新基金
C.對(duì)機(jī)構(gòu)和職位的設(shè)置貫穿“以最少的錢(qián)辦最多的事”的原則
D.創(chuàng)新基金全部由政府財(cái)政撥款,不接收社會(huì)捐款
E.建立電子政府
A.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的接受者
B.公共部門(mén)當(dāng)中為社會(huì)提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的人或單位
C.與該機(jī)構(gòu)合作提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的其他組織或機(jī)構(gòu)
D.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給予者
E.公共部門(mén)當(dāng)中為社會(huì)提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給與者
A.激勵(lì)能夠調(diào)動(dòng)人的熱情和積極性
B.激勵(lì)能激發(fā)人的潛能,提高人的能力
C.激勵(lì)能提高個(gè)體的工作績(jī)效
D.激勵(lì)能營(yíng)造良好的組織氛圍
E.激勵(lì)能增強(qiáng)組織的整體效能
A.市場(chǎng)化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()