A.行政組織的產(chǎn)出難以全面量化B.行政組織目標(biāo)的單一性C.行政組織目標(biāo)的模糊性D.行政組織績效指標(biāo)難以確定和同一E.行政組織信息收集與處理的局限
A.確定組織的使命和目標(biāo)B.制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計劃C.整合資源準(zhǔn)備實(shí)施計劃D.進(jìn)行持續(xù)性的績效管理E.實(shí)施績效評估
A.傳統(tǒng)行政模式為社會提供完全同質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)B.行政組織績效管理以服務(wù)社會和滿足公眾需求為最終目的C.傳統(tǒng)行政模式重視過程導(dǎo)向D.行政組織績效管理重視結(jié)果導(dǎo)向E.傳統(tǒng)行政模式運(yùn)用分權(quán)式管理方式