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A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.努力與工作關(guān)系
C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
A.自己對(duì)所獲報(bào)酬的感覺(jué)
B.自己對(duì)他人所獲報(bào)酬的感覺(jué)
C.自己對(duì)個(gè)人所作投入的感覺(jué)
D.自己對(duì)他人所作投入的感覺(jué)
E.自己對(duì)現(xiàn)在所獲報(bào)酬的感覺(jué)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）