問(wèn)答題根據(jù)所掌握的激勵(lì)有關(guān)理論，試述在管理實(shí)踐中，如何有效地激勵(lì)員工？

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3.多項(xiàng)選擇題期望值理論表明，在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理幾個(gè)方面關(guān)系，即（）

A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.努力與工作關(guān)系
C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿(mǎn)足個(gè)人需要的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題公平理論中，橫向比較的因素包括（）

A.自己對(duì)所獲報(bào)酬的感覺(jué)
B.自己對(duì)他人所獲報(bào)酬的感覺(jué)
C.自己對(duì)個(gè)人所作投入的感覺(jué)
D.自己對(duì)他人所作投入的感覺(jué)
E.自己對(duì)現(xiàn)在所獲報(bào)酬的感覺(jué)