A.公休日
B.加班時間
C.出勤時間
D.日歷時間
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A.勞動關(guān)系的目的是實現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料相結(jié)合并完成勞動過程
B.勞動關(guān)系不涉及政治領(lǐng)域
C.勞動關(guān)系本質(zhì)上是一種經(jīng)濟利益關(guān)系
D.勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系并在勞動過程中形成的
A.一般均衡分析
B.均衡價格論
C.動態(tài)均衡
D.局部分析
A.職責(zé)
B.崗位
C.職位
D.本職工作
A.優(yōu)勝略汰
B.合理選擇
C.正常選擇
D.擇優(yōu)選擇
A.脫崗
B.新入職
C.退休
D.在崗位任職
最新試題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
校園招聘的方式不包括()。
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。