多項選擇題國網(wǎng)公司招聘畢業(yè)生工作應(yīng)遵循以下原則（）。
A.規(guī)劃指導(dǎo)、計劃調(diào)控
B.需求導(dǎo)向、保障基層
C.公開平等、競爭擇優(yōu)
D.客觀公正、名校優(yōu)先
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1.多項選擇題各單位勞務(wù)派遣用工占比超過10%的，要通過（）等措施，研究制定勞務(wù)派遣費用規(guī)范調(diào)整方案。
A.補充新入職員工
B.盤活現(xiàn)有用工存量
C.推廣業(yè)務(wù)（勞務(wù)）外包
D.回歸集體企業(yè)借工
2.多項選擇題各級幫扶單位通過內(nèi)部人力資源市場信息平臺，統(tǒng)一發(fā)布人才幫扶需求信息，明確幫扶人員條件要求、（）和崗位任職資格等內(nèi)容。
A.幫扶期限
B.崗位名稱
C.需求人數(shù)
D.崗位職責(zé)
3.多項選擇題《國家電網(wǎng)公司勞務(wù)派遣用工管理暫行辦法》的通知規(guī)定：勞務(wù)派遣用工管理基本原則是（）。
A.規(guī)范崗位
B.嚴控比例
C.分級分類
D.依法合規(guī)
4.多項選擇題員工受到（），單位應(yīng)書面通知本人，并計入本人檔案。
A.降職處分
B.紀律處分
C.經(jīng)濟處分
D.停職處分
5.多項選擇題致使勞動合同終止的包括哪幾種（）情形。
A.勞動合同期滿
B.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
最新試題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式，按照哪三個級別聘用？（）
題型：多項選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當延長。
題型：多項選擇題
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實施單位，主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按能力認證等級分為哪三個級別？（）
題型：多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時，應(yīng)遵循的原則有（）？
題型：多項選擇題
各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件？（）
題型：多項選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項選擇題