A.判別偏差產生的主要原因
B.判別偏差的嚴重程度
C.找出偏差產生的確切位置
D.找出偏差產生的責任人
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A.正確,幾乎所有的企業(yè)都是這樣的
B.正確,這種說法也是符合理論上所劃分的計劃的類型的
C.不正確,管理當中存在著權變,這種說法太絕對了
D.不正確,有些長期計劃不是戰(zhàn)略性的,而有些專業(yè)計劃也非短期的
A.簡單動態(tài)環(huán)境
B.復雜動態(tài)環(huán)境
C.簡單穩(wěn)定環(huán)境
D.復雜穩(wěn)定環(huán)境
A.企業(yè)規(guī)模擴大之后,管理者的地位逐漸上升,高層管理者無須事必躬親
B.企業(yè)規(guī)模的擴大是全體同人共同努力的結果,對此,老板應心存感激
C.企業(yè)規(guī)模擴大之后,管理的復雜性隨之增大,管理者也應有所分工
D.管理規(guī)模越大,管理者越需注意自己對下屬的態(tài)度
A.合法權力
B.個人影響權力
C.強制權力
D.沒有任何權力,只是比一般人更有機會接近領導
A.越是企業(yè)的高層管理者,所作出的決策越傾向于戰(zhàn)略性、風險型的決策
B.越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于常規(guī)的、科學的決策
C.越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)術的,風險型的決策
D.越是企業(yè)的基層管理者,所作出的決策越傾向于非常規(guī)的,肯定型決策
最新試題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
管理學上的雙子星座是()
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()