A.人才
B.市場(chǎng)份額
C.信息系統(tǒng)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.組織程序
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A.組織里的人員
B.組織的財(cái)務(wù)
C.組織里的作業(yè)
D.信息
E.組織的績(jī)效
A.回避
B.遷就
C.強(qiáng)制
D.妥協(xié)
E.合作
A.探險(xiǎn)者型
B.分析者型
C.縱向聯(lián)合型
D.反應(yīng)者型
E.地區(qū)開(kāi)拓型
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.組織規(guī)模
E.組織生命周期
A.市場(chǎng)滲透
B.同心多元化
C.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
D.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
E.戰(zhàn)略聯(lián)盟
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()