A.市場(chǎng)滲透
B.同心多元化
C.市場(chǎng)開發(fā)
D.產(chǎn)品開發(fā)
E.戰(zhàn)略聯(lián)盟
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A.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)決策
B.重大投資決策
C.重要人事任免
D.重大政策制定
E.一般新員工的招聘和培訓(xùn)
A.20世紀(jì)50年代全面質(zhì)量管理計(jì)劃（TQP）
B.20世紀(jì)60年代開環(huán)的物料需求計(jì)劃（MRP）
C.20世紀(jì)70年代閉環(huán)的物料需求計(jì)劃（MRP）
D.20世紀(jì)80年代制造資源計(jì)劃（MRPU）
E.20世紀(jì)90年代企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
E.法律層次
A.客戶
B.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過程
C.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
D.財(cái)務(wù)衡量
A.程序控制
B.跟蹤控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）