A.各種疾病護(hù)理技術(shù)
B.專科護(hù)理技術(shù)
C.特殊護(hù)理技術(shù)
D.內(nèi)窺鏡檢查護(hù)理技術(shù)
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A.建立一套完整的健全常規(guī)制度
B.實行技術(shù)管理
C.實行技術(shù)監(jiān)督
D.建立統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)
A.要從護(hù)理工作實際出發(fā)
B.要可行性
C.要系統(tǒng)管理盡量詳細(xì)
D.能被護(hù)理人員所接受
A.科護(hù)士長
B.病房護(hù)士長
C.護(hù)理部主任
D.整體護(hù)理護(hù)士
A.檢查臨床護(hù)理工作
B.檢查衛(wèi)生員工作情況
C.檢查各項制度落實情況
D.檢查搶救藥品及器材
A.隨機管理的方法
B.強行管理的方法
C.調(diào)查研究的方法
D.中央化管理的方法
最新試題
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
對于管理中教育方法的特點，以下正確的是（）。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。