多項(xiàng)選擇題薪酬管理工作應(yīng)該遵循的原則有（）

A.補(bǔ)償性原則
B.公平性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)性原則
E.合法性原則


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1.多項(xiàng)選擇題決定銷售人員薪酬的因素有（）

A.付出的勞動(dòng)
B.職位
C.受教育程度
D.銷售經(jīng)驗(yàn)
E.企業(yè)的贏利能力

2.多項(xiàng)選擇題銷售人員的外在薪酬主要包括（）部分。

A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利和服務(wù)
E.法律工資

3.多項(xiàng)選擇題總體上看，銷售人員的薪酬分為（）

A.外在薪酬
B.內(nèi)在薪酬
C.結(jié)構(gòu)薪酬
D.法律薪酬
E.法定薪酬

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的成熟度可以把銷售人員分成（）

A.幼稚型
B.成長型
C.成熟型
D.衰退型
E.問題型

5.多項(xiàng)選擇題問題型銷售員工身上出現(xiàn)的間題的類型主要有（）

A.缺乏干勁
B.缺乏持久力
C.強(qiáng)迫推銷
D.自信心不足
E.缺乏時(shí)間管理能力