單項選擇題下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是（）。
A.能力薪酬
B.職位薪酬
C.技能薪酬
D.績效薪酬
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1.單項選擇題關(guān)于企業(yè)年金計劃特點的說法，正確的是（）。
A.企業(yè)自愿，并自主選擇年金管理運作方式
B.政府對企業(yè)年金承擔(dān)直接責(zé)任
C.企業(yè)年金不具有激勵作用
D.企業(yè)年金的投資手段較為單一
2.單項選擇題“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的（）特征。
A.親和性
B.靈活性
C.競爭性
D.特色性
3.單項選擇題下列關(guān)于員工福利的描述錯誤的是（）。
A.可以吸引企業(yè)所需要的員工
B.降低員工的流動率
C.提高員工對企業(yè)的認可度與忠誠度
D.無法激勵員工積極進取的積極性
4.單項選擇題下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是（）。
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)
5.單項選擇題下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。
A.薪酬等級的數(shù)量
B.薪酬等級的質(zhì)量
C.同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
D.相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關(guān)系
最新試題
（）表示員工實際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
題型：單項選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于彈性福利計劃的實施方式的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于員工福利的描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是（）。
題型：單項選擇題
（）的員工比較比率常常高于100%。
題型：多項選擇題
將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是（）。
題型：單項選擇題
（）優(yōu)點是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型：單項選擇題
在薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計完成時，有些員工目前的工資可能低于設(shè)計的薪資幅度最低點的水平，通常采取的對策是（）
題型：單項選擇題